Palvelukoordinaattori Lahden, Kouvolan ja Kotkan seudulle

Etsimme myyntitiimiimme vakituiseen työsuhteeseen palvelukoordinaattoria vastaamaan Lahden, Kouvolan ja Kotkan alueesta. Palvelukoordinaattorina vastaat alueesi asiakkuuksista sekä henkilöstön hyvinvoinnista yhteistyössä asiakkuuspäällikön ja henkilöstöpäällikön kanssa. Menestyäksesi tässä työtehtävässä, tulee sinun työskennellä osa-aikaisesti asiakasapteekeissamme. Työsuhteen alussa työaika jakautuu hallinon tehtävän ja asiakkaalle tehtävän työn välillä suhteen 40/60.

Meistä:

Eezy Farenta on toiminut lääkealalla henkilöstöpalveluiden parissa vuodesta 2003 alkaen. Toimintamme on ollut alusta asti farmasian alan ammattilaisten ohjaamaa eli tunnemme toimialamme. Eezy Farentan toiminta on vuosien aikana hioutunut vastaamaan mahdollisimman hyvin apteekkien ja työntekijöiden yksilöllisiä tarpeita. Farenta on edelläkävijä apteekkien henkilöstön taloudellisessa, tehokkaassa ja inhimillisessä resursoinnissa – apteekin henkilöstöanalyysiamme on hyödyntänyt jo yli 200 apteekkia.

Työntekijöille Eezy Farenta tarjoaa yksilölliset ja monipuoliset työskentely- ja kouluttautumismahdollisuudet. Takaamme jokaiselle työntekijällemme henkilökohtaisen koulutusbudjetin, jonka avulla kannustamme kehittämään omaa ammattitaitoa. Lukuisten etujen, yksilöllisten kohtaamisten sekä uskollisten asiakkaiden avulla pystymme tarjoamaan jokaisen elämäntilanteeseen mukautuvan työsuhteen.

Palvelukoordinaattorin roolissa pääset mukaan kompaktiin hallinon tiimiimme osana Suomen johtavaa lääkealan henkilöstöpalvelubrändiä. Olemme ylpeitä työntekijöistämme ja sitoutuneet tarjoamaan ensiluokkaisia henkilöstöpalveluita asiakkaillemme. Nyt haluamme laajentaa toimintaamme Päijät-Hämeen sekä Kymenlaakson alueella, ja tästä johtuen etsimme paikallista vahvistusta tiimiimme.

Palvelukoordinaattorin vastuualueet:

• Nykyisten sekä uusien asiakkuuksien hankinta ja yhteistyöneuvottelut. Kuulut osaksi myyntitiimiämme. Työstäsi raportoit myynnin esihenkilölle.
• Rekrytoinnin tukeminen sekä alueen nykyisten työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen yhteistyössä henkilöstöpäällikön kanssa.
• Olet Farentan kasvot alueellasi sekä asiakkaiden että työntekijöiden suuntaan. Toivomme että näyt rohkeasti heidän arjessaan.
• Työtehtävät edellyttävät joustavaa asennetta ja valmiutta matkustaa sekä työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin.

Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet tehtävässä:

1-4 kk

• Tutustut Farentan henkilöstöön, liiketoimintaan sekä mahdollisuuksiin yrityksenä.
• Tutustut sinulle nimettyihin nykyisiin asiakkaisiin sekä työntekijöihin.
• Avaat aktiivisesti oman verkostosi kautta uusia asiakkuuksia.
• Painopiste työssä on nykyiseen toimintaan tutustumisessa.

4-8 kk

• Olet saanut nykyiset asiakkuudet haltuusi ja pystyt kehittämään niitä.
• Olet avannut useita neuvotteluja uusien asiakkaiden kanssa.
• Painopiste siirtyy uuden tekemiseen ja kehittämiseen.

9- kk

• Olet jo tuttu hahmo asiakkaiden ja työntekijöiden parissa.
• Pidät huolta kasvattamastasi työntekijä ja asiakaskunnasta.
• Kehität jatkuvasti aluettasi ja toimintaamme eteenpäin yhdessä muun hallinon tiimin kanssa.

Sopiva tausta ja osaaminen:

• Olet koulutukseltasi farmaseutti tai proviisori.
• Sinulla on kokemusta tuloksellisesta myyntityöstä.
• Hyvät verkostot alueesi lääkealan toimijoihin.
• Asut alueesi kannalta keskeisellä sijainnilla.

Sopiva persoona:

• Tiimipelaaja, joka integroituu sujuvasti hallinnon tiimimme luontevaksi jäseneksi.
• Rohkeus ja itsevarmuus toimia hieman haastavammissakin tilanteissa.

Miksi meille kannattaa tulla hommiin?

• Eturivin näköalapaikka lääkealalle. Lupaamme paljon unohtumattomia kokemuksia, meillä aikasi ei käy pitkäksi, sillä jokainen päivä on erilainen. Tarjoamme sinulle monipuoliset ja mielenkiintoiset työtehtävät sekä sinua kunnioittavan ja osaamistasi arvostan työyhteisön.

Rekrytoinprosessi:

• Hakuaika päättyy 3.3.2024. Kandidaatteihin ollaan yhteydessä viimeistään viikon 10 aikana.
• Haastatteluja järjestetään jo hakuajan puitteissa ja viimeistään viikolla 11 teamsilla.
• Aloitus tehtävässä mahdollisimman pian valitun henkilön tilanteen ja irtisanomisajan puitteissa.
• Mikäli sinulla herää kysymyksiä, olethan yhteydessä apteekkirekrytointi@eezy.fi